老板不说工资了怎么开口

老板不说工资，劳动者可依法维权。依据《劳动法》，老板拖欠工资，劳动者可向劳动争议调解委员会申请调解或仲裁，若不及时处理，可能影响生活且损失合法权益，甚至面临经济困难。
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老板不发工资，常见处理方式为调解或仲裁。若希望快速解决且保持关系，可选择调解；若调解无果或希望直接裁决，则应选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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老板拖欠工资，应这样处理：1. 首先尝试与老板沟通，明确表达工资诉求。2. 若沟通无果，向本单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求内部解决。3. 调解不成，立即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。4. 保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以备不时之需。