但实际是拖欠工资，能否要求补偿？
衢州市衢江区资深刑事律师
2025-04-13
可以要求补偿。依据《劳动合同法》，拖欠工资属违法，劳动者因此辞职可要求经济补偿。不及时处理，将损失应有的赔偿权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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