钟点工在雇主家工作时受伤了，责任归谁？

钟点工受伤责任需具体分析，或由侵权人承担，或由雇主承担。依据《民法典》第一千一百九十二条，有侵权人时，责任由侵权人或雇主承担；无侵权人且非个人原因，责任由雇主承担。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。
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钟点工受伤责任需明确。1.有侵权人时，先找侵权人协商赔偿，协商不成可起诉。2.无侵权人且非个人原因，找雇主协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或起诉。3.若是个人原因造成，自行承担医疗费用等损失。
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钟点工受伤责任处理需视情况而定，可协商、调解或诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求相关部门调解，仍无法解决则可通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。